Статьи

04.08.2011

Відповідно до ст. 1047 Цивільного кодексу України: «Договір позики укладається у письмовій формі, якщо його сума не менш як у десять разів перевищує встановлений законом розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян (170 грн.), а у випадках, коли позикодавцем є юридична особа, - незалежно від суми. На підтвердження укладення договору...

02.08.2011

При Торгово-промышленной палате Украины действует Международный коммерческий арбитражный суд (МКАС), который является самостоятельным арбитражным учреждением (третейским судом). Международный коммерческий арбитражный суд осуществляет свою деятельность на основании: Закона Украины «О международном коммерческом арбитраже»; Положении о...

02.08.2011

П. 2 ст. 628 гражданского кодекса Украины устанавливает возможность заключения так называемых смешанных договоров. Смешанный договор – это договор, содержащий элементы различных договоров. К каждому элементу, содержащемуся в договоре, применяются нормы, соответствующие данному виду договора, если иное не установлено договором или не...

02.08.2011

В процессе осуществления хозяйственной деятельности предприниматели могут сталкиваться с тем фактом, что товар, произведенный ими, продается/перепродается под чужим торговым знаком (обозначением), без указания производителя либо с внесением изменений в данные о производители без согласования с уполномоченными лицами. Явление недобросовестной...

02.09.2010

Предъявление претензии является способом досудебного урегулирования хозяйственного спора. С целью непосредственного урегулирования возникшего спора предприятие или организация, чьи законные права и интересы были нарушены, обращается к нарушителю с письменной претензией. Ст. 6 Хозяйственно-процессуального кодекса Украины выдвигает следующие...

23.08.2010

В соответствии с законодательством Украины обязательство должно выполняться должным образом в соответствии с условиями договора, а также требованиями нормативных актов. Однако, в процессе осуществления хозяйственной деятельности юридическое лицо может столкнуться с проблемой нарушения обязательств и, как следствие, возникновения задолженности....

23.05.2010

Согласно ст. 21 КЗОТ трудовой договор - это соглашение между работодателем, по которому работник обязуется выполнить работу, определенную настоящим соглашением, по определенной специальности, квалификации, должности (предусмотренной в штатном расписании предприятия), связанную с подчинением внутреннему трудовому распорядку предприятия, а...

« 1 2

Корзина

Документов 0
На сумму 0 грн
Корзина Оформить

Реклама Google